本页分别说明行动目标和冲突升级的概念、判断方法及适用边界。先逐项阅读，再比较两者关注的对象与使用条件。
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先阅读每个概念的定义，再核对可观察的判断方法，最后查看哪些条件下不能直接套用。
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从读者数据看，「行动目标」关注度 55、推荐指数 7.0，「冲突升级」关注度 95、推荐指数 7.5，「冲突升级」的读者关注度更高。
行动目标是人物在当前段落里要换来的那个结果，它和手段的区别是：手段可以替换而目标不变。它靠“换路、换说法或换工具之后仍指向同一结果”成立；若人物换了一个结果却仍做同样动作，那是目标改了，或动作已经空转。
先找出人物向别人提出的请求，或他答应别人的条件，记下其中要办成的具体结果；再看他有没有把自己的动作排到这件事后面，例如等回话、改道、先付出一样东西。只开口请求而行动照旧，只能记请求，不能记目标。对方拒绝后他换办法仍朝同一结果去，才把该结果记为目标；被拒就停手或改做不相干的事，只记这次请求。日本绝伦大片。观察至少要看请求之后的一步行动，不能凭一句话定目标。
行动目标是人物在一段行动中要办成的具体事项，靠段内动作的指向成立。它不要求段内真的办成：目标受阻、落空或只推进一部分，只要人物仍在朝它行动，仍按目标记，不能把“没成功”当成没有目标。反过来，段末出现的结果若并非人物此前动作所指向，只是旁人代办或偶然凑成，不能倒推成他的目标。妈妈好想你mv欧美大片。此栏也不判断目标好坏或是否值得。
冲突升级是冲突回合之间缓冲的减少：上一轮还可等待、商量或绕开，下一轮却必须当场回应，可用的中间步骤变少。它靠前后两轮的回应时限和可选动作可比较成立；若每轮都能停下来慢慢处理，或只是语气加重而选择没变，就不算升级。17c啥配置。
判断冲突升级，可先看每个回合有没有带出对方此前不知道的信息，再看下一步是否因这条信息换了做法。动作更大、次数更多，但依据仍是旧信息，只能记重复施压；新信息由上一动作直接暴露，且对方下一步因此避开原先可用的做法，才记升级。信息若由旁白或第三方另给，不并入这条交锋线。
冲突升级不适用于由固定程序排定的回合：按次序发言、轮流行动或依规则推进时，下一步是程序要求，不是对上一动作的回应，不能按升级累计。只有一方在程序之外另加手段，使对方下一轮不能按原规则行动，才转入升级判断；程序内把同样的做法做得更重、更久，仍只算同一层级。
读者评论
道理不复杂，难的是每次都能想起来用。
不太认同全都讲技巧，有时候直觉更靠谱吧。
讲真，看完有种被点醒的感觉，谢谢。
好东西，边看边记了几条笔记，感觉下次拍摄能用上。
有个小疑问，短的东西是不是更考验开头？